Conheça os serviços que ofereço e como eles funcionam. Se tiver alguma dúvida, por favor, entre em contato por e-mail ou pelo telefone 11 96606-2424.
Coaching
O processo de coaching possibilita o desenvolvimento de competências comportamentais para conquistar objetivos no âmbito profissional ou pessoal. O serviço produz mudanças positivas e duradouras no indivíduo. Há modalidades específicas para cada necessidade do coachee, como são chamados os clientes do coaching. Abaixo especifico cada uma delas:
Coaching de Carreira ou Transição
Objetivo: identificar talentos, metas e valores pessoais e, com base neles, ajudar o cliente (coachee) a traçar um plano para uma nova etapa na sua carreira.
Público-alvo: indicado para quem está em um momento de indecisão na carreira. Por exemplo, uma mudança de empresa; um executivo prestes a se aposentar, mas que gostaria de manter-se na ativa, ou alguém que deseja deixar o emprego para abrir um negócio próprio.
Como funciona: o processo dura em torno de doze sessões semanais, com cerca de 60 minutos cada, realizadas, de preferência, pessoalmente.
Coaching Executivo
Objetivo: aprimorar competências profissionais, como capacidade de liderança, gestão de pessoas, de planejamento ou domínio emocional, por exemplo.
Público-alvo: executivos em todos os graus de hierarquia.
Como funciona: são dez sessões com duração média de uma hora realizadas pessoalmente ou por Skype.
Coaching de Equipe
Objetivo: transformar um grupo em uma equipe de alta performance.
Público-alvo: equipes inteiras de empresas de qualquer ramo.
Como funciona: por meio de encontros estruturados os membros da equipe identificam os comportamentos a serem trabalhados, tanto individualmente como em grupo, para que os resultados da equipe sejam melhores. O processo tem duração aproximada de 90 dias.
Life Coaching
Objetivo: ajudar o coachee a desenvolver melhor um determinado aspecto da vida pessoal, como relacionamentos familiares, motivação para uma meta específica, organização financeira e do tempo, entre outros.
Público-alvo: qualquer pessoa que tenha dificuldades em algum setor da vida particular.
Como funciona: são dez sessões com duração média de uma hora realizadas pessoalmente ou por Skype.
Programa de Mentoring
Objetivo: colocar em prática importantes ferramentas gerenciais para planejamento, desenvolvimento de visão estratégica, gestão de conflitos, organizaçao do tempo, tomada de decisão, definição de prioridades, condução de reuniões, técnicas para argumentação, apresentação de ideias e negociação, ampliação da capacidade criativa, entre outras.
Público-alvo: funcionários de empresas de qualquer setor e empresários.
Como funciona: o pacote convencional inclui dez encontros semanais com duração de 60 minutos cada. As sessões podem ser presenciais ou realizadas por Skype.
SOS Mentor
Objetivo: dar um suporte ao cliente no momento de resolver conflitos ou problemas muito pontuais. Isso pode ocorrer, por exemplo, nas vésperas de uma reunião para tratar de assuntos delicados com a chefia; quando precisam dar uma má notícia a alguém do trabalho; ou quando devem transmitir um feeback para um funcionário; entre outras situações.
Público-alvo: coachees que já passaram por sessões de coaching ou mentoring e sentem a necessidade de receber algum aconselhamento para resolver uma questão específica.
Como funciona: o coachee recebe um convite meu por Whatsapp. Por exemplo, “SOS MENTOR: MARIA”. Sempre que precisar do meu aconselhamento, o coachee usa esse canal para agendarmos uma sessão express, de 20 minutos. A conversa pode ser realizada por telefone ou Skype. Existe uma tolerância de 10 minutos além do tempo agendado. Ao expirar esse período, será computada uma sessão integral.
Consultoria
Realizo consultoria para:
• Construção do Planejamento Estratégico (visão, missão, valores, objetivos, planos de ação) e acompanhamento da implantação das ações;
• Mapeamento dos processos e definição dos indicadores de performance;
• Elaboração de programa de metas e planos de ação;
• Elaboração de procedimentos operacionais.
Palestras e Treinamentos
Dou palestras e treinamentos sobre temas comportamentais como:
• Os “Novos Saberes” da Liderança;
• Gerenciamento do Tempo;
• Equipe de Alta Performance;
• O papel da liderança na motivação da equipe;
• Negociaçao nas relações interpessoais;
• Como lidar com as adversidades;
• Como transformar pura perda de tempo em reuniões produtivas.
Email: rangel@arangelcoach.com.br
Cel: +55 11 96606-2424
