O dia em que Gil Vicente preencheu sua Roda da Vida

A Roda da Vida é um instrumento de coaching muito interessante. Com ele, é possível visualizar as várias áreas da vida e descobrir onde é preciso investir mais e onde está tudo bem. Na sessão passada, pedi a Gil Vicente que fizesse esse exercício.

– Rangel, aqui está minha Roda da Vida. Foi muito bacana preenchê-la.

–  Que bom. Deixe eu ver.

Roda da Vida do Gil Vicente

– Bom, de cara aqui vejo problemas no seu lazer, na carreira e na sua condição física, certo?

– Sim, são meus pontos nevrálgicos. Mas também gostaria de incrementar meu intelecto e minha vida social. E acredito que as duas coisas possam ser melhoradas junto.

– Sei. E de que forma uma mudança na sua carreira teria impacto nessas outras áreas da sua vida que não vão muito bem?

– Olha, minha carreira influencia muito em tudo isso. É por causa do exagerado número de horas que eu passo no escritório, por exemplo, que eu não consigo me dedicar aos esportes e, por isso, minha saúde física está comprometida. Estou um pouco gordo, fico cansado muito facilmente e suspeito que, se fizer um exame de colesterol, não vou gostar dos resultados. Um trabalho que me desse mais liberdade para frequentar o clube ou uma academia seria perfeito. Da mesma forma, eu adoraria poder participar das happy hours com meus amigos com mais frequência. Eles se encontram quase toda semana e eu quase sempre fico preso no trabalho.

– Entendi. Pelo que percebi até agora, Gil, o que lhe incomoda muito é o fato de trabalhar muitas horas. Mas não só. Você diz sempre que se sente “trancado” ou “preso”. É isso mesmo.

– Exato. É essa minha sensação. Do terno até a luz constante do escritório, tudo me faz ter a sensação de que vivo numa gaiola. Eu quero liberdade.

– Acho que isso diz muito sobre os rumos que você pretende tomar. Vamos fazer o seguinte: para a próxima sessão, eu gostaria que você pedisse a dez colegas ou ex-chefes que contribuíssem para a sua Pesquisa de Talentos.

– O que é isso, Rangel?

– Funciona assim. Você envia um email para essas dez pessoas com essas quatro perguntas:

1. Em sua opinião, qual é o meu maior talento ou qualidade?
2. O que eu faço – naturalmente e sem esforço – que é especial?
3. Se eu estivesse na capa de uma revista, qual seria e qual seria o tema da reportagem?
4. Em qual momento eu expresso o meu maior talento/qualidade de forma completa?

– Que vergonha! Acho que vou ficar constrangido.

– Não fique. Isso será muito útil. E as pessoas adoram colaborar. Confie em mim. Ao final, teremos indicações de quais são seus grandes talentos, quais atividades você desempenha melhor e onde deve realmente investir.

– Ok. Vamos lá.

Papo de Coaching é uma seção fixa onde discuto assuntos sobre os quais trato dentro do meu escritório. Às quintas-feiras, conto a vocês as histórias de uma pessoa especial, o Gil Vicente. Ele é um personagem fictício, mas suas dúvidas e angústias são muito reais. A voz de GV é a voz de outros clientes que, todos os dias, colocam em dúvida o que estão fazendo para viver, enfrentam desafios para se relacionar melhor no ambiente corporativo, para disputar uma promoção, para dar conta de muitas tarefas em um só dia. É disso que falaremos nesta coluna.